Trilha Unimed Goiânia

Conteúdo programático

Diretriz 1 – Conscientização e Prevenção
(Foco: Conceitos e reconhecimento de situações de risco)
• Ambientes Saudáveis: Prevenção ao Assédio e Outras Formas de Violência no Trabalho
• Assédio e Violência no Trabalho: Como Identificar e Romper o Silêncio
• Vieses Inconscientes
• Diversidade e Inclusão
• Comunicação Inclusiva e Acessível

Diretriz 2 – Cultura e Relacionamento Interpessoal
(Foco: Desenvolvimento de comportamentos e fortalecimento do respeito)
• Comunicação Não Violenta
• Comunicação Assertiva
• Gestão de Conflitos
• Segurança Psicológica
• Saúde Mental
• Conflitos Geracionais

Diretriz 3 – Ética, Governança e Responsabilidade Institucional
(Foco: Postura organizacional e compromisso com integridade)
• Ética nas Cooperativas
• Anticorrupção
• Liderança Inclusiva
• Lei das Cooperativas de Trabalho: o Que Você Precisa Saber!

Módulo Complementar (Lideranças e RH)
• Compreenda a Violência Doméstica
• Estratégias para Acolhimento de Vítimas de Violência Doméstica