Trilha de Desenvolvimento do Conselho Fiscal – Central Centro-Oeste

Objetivo

A Trilha de Desenvolvimento do Conselho Fiscal foi criada para os conselheiros fiscais da Central Centro-Oeste, com o objetivo de fortalecer os conhecimentos e competências necessários ao exercício de suas atribuições de fiscalização e acompanhamento da gestão cooperativa.

Ao longo da trilha, os participantes aprofundarão seus conhecimentos sobre o papel e as responsabilidades do Conselho Fiscal, a interpretação de informações econômico-financeiras, os mecanismos de controle e fiscalização e as boas práticas de governança cooperativa. A proposta é contribuir para uma atuação mais qualificada, ética e alinhada aos princípios do cooperativismo, fortalecendo a transparência, a conformidade e a sustentabilidade da organização.

Cursos da Trilha

• Formação de Conselheiros Fiscais para Sociedades Cooperativas – 6 horas;
• Preparatório para Certificação de Conselheiros Fiscais – 30 horas.

Carga horária total: 36 horas.

Certificação

Os participantes que concluírem todos os cursos da trilha e obtiverem, no mínimo, 70% de aproveitamento nas avaliações receberão certificado digital gratuito.

Regras de Matrícula

• Trilha exclusiva para conselheiros fiscais da Central Centro-Oeste;
• É necessário possuir cadastro ativo na plataforma de aprendizagem.

Requisitos Técnicos

Para participar, o cooperado deverá dispor de:

• Cadastro ativo na plataforma;
• Acesso à internet;
• Equipamento compatível para acesso aos cursos on-line.

Diferenciais

• Formação especializada para o exercício das atribuições do Conselho Fiscal;
• Desenvolvimento de competências relacionadas à fiscalização, análise e acompanhamento da gestão cooperativa;
• Preparação para a certificação de conselheiros fiscais;
• Conteúdo alinhado às melhores práticas de governança e controle no cooperativismo;
• Aprimoramento da capacidade de análise de informações econômico-financeiras e de conformidade;
• Contribuição para o fortalecimento da transparência, da integridade e da sustentabilidade da organização.