TRILHA

Trilha Liderança Inclusiva e Emocional

Desenvolva habilidades para liderar com empatia, promover a inclusão e transformar conflitos em oportunidades. Uma trilha essencial para quem quer liderar com propósito em ambientes diversos e colaborativos.

Conheça a trilha

TRILHA LIDERANÇA INCLUSIVA E EMOCIONAL

Descrição Geral

A Trilha Liderança Inclusiva e Emocional foi desenvolvida para profissionais que desejam liderar com propósito, empatia e consciência social. Em um mundo cada vez mais diverso e interconectado, liderar vai além de tomar decisões estratégicas — é preciso compreender as pessoas, valorizar suas diferenças e criar ambientes onde todos se sintam respeitados, ouvidos e motivados.

Esta trilha reúne três cursos complementares que abordam temas fundamentais para o desenvolvimento de uma liderança mais humana e eficaz: diversidade e inclusão, inteligência emocional e gestão de conflitos geracionais. Ao longo do percurso, você será estimulado(a) a refletir sobre seu papel como agente de transformação e a desenvolver competências que impactam positivamente a cultura organizacional.

Ideal para colaboradores de cooperativas e profissionais de qualquer setor que buscam evoluir como líderes e contribuir para ambientes mais saudáveis, produtivos e inclusivos.

O que você verá nesta trilha

🔹 Diversidade e Inclusão no Ambiente de Trabalho

  • Compreensão dos principais conceitos de diversidade
  • Inclusão de PcDs, diferentes gerações, etnias, gêneros e identidades
  • Identificação e superação de vieses inconscientes
  • Práticas inclusivas aplicáveis no dia a dia

🔹 Inteligência Emocional para Lideranças

  • Conceitos e fundamentos da inteligência emocional
  • Ferramentas para lidar com emoções e desenvolver empatia
  • Impactos da inteligência emocional na liderança e nos relacionamentos
  • Como usar as emoções a favor da tomada de decisão

🔹 Gestão de Conflitos Geracionais nas Cooperativas

  • Diferenças entre gerações e seus impactos no ambiente de trabalho
  • Causas e consequências dos conflitos geracionais
  • Estratégias para transformar conflitos em oportunidades de crescimento
  • Fortalecimento da cultura cooperativista por meio da integração

Carga horária

4h

Aulas

100% Online